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Briser la glace de façon ludique… Sérieusement ?
Bien souvent, une sorte de carapace de « glace » empêche les gens de communiquer et de travailler sereinement. Il faut savoir la briser !
Mais créer une véritable équipe, est un art complexe et subtil. Il faut du temps, de la patience et de l’empathie.
Ainsi, selon Bruce Tuckman, il faut passer par quatre phases de développement du groupe : forming, storming, norming et performing. Dans cette série de formations, nous abordons toutes ces problématiques.
Énergisants et ludiques, les activités de team-building peuvent vous aider à susciter parmi les participants un authentique « esprit d’équipe ».
En session de quelques heures ou de plusieurs jours, ces événements de cohésion en ressources humaines aideront vos participants à se catapulter collectivement aux sommets de la performance. Et celle-ci ne passe que par une compréhension de l’Autre.
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Consulter la formation sur UDEMY
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Une approche motivante et humaine pour créer une équipe
Vous ne pourrez atteindre vos objectifs que si votre équipe est soudée face aux obstales.
Avez-vous cette problématique dans votre entreprise ? Ou souhaitez-vous améliorer vos méthodes ?
La série de formations « Team Building inside » vous propose une approche concrète et directement implémentable.
- Vous pensez qu’on ne peut pas créer et faire performer une équipe tout en s’amusant?
- Erreur, c’est parfaitement possible et VOUS pouvez le faire pour votre propre équipe!
Une méthodologie simple et efficace
Pas de chichis, du concret. Nous entrons directement dans le vif du sujet et vous présentons chaque activité :
- objectifs
- compétences développées (facilement identifiables grâce aux « pictoskills »)
- matériel nécessaire et préparation
- description détaillée
- règles de l’activité
- vidéos commentées d’événements réels
- déroulement et « feedback
- NOS CONSEILS et astuces de pros
Des formateurs de terrain
Nous avons plus d’une décennie d’expérience dans l’organisation et la facilitation de dizaines d’événements de team building impliquant des centaines de participants pour des groupes allant de 7 à 500 personnes, adultes et jeunes.
Nous souhaitons partager avec vous nos connaissances utiles et nos astuces de pros pour vous aider à faire progresser votre équipe à moindre coût.
Que vous soyez déjà dans le domaine des ressources humaines ou pas, vous pourrez facilement implémenter ce cours dans votre organisation.
Vous allez découvrir des activités qui vont stimuler les participants et les inciter à révéler leurs qualités et le plaisir de travailler ensemble.
Alors… CRÉEZ ET VIVEZ L’ESPRIT D’ÉQUIPE !
Chaleureusement,
Olivier Rebiere & Cristina Rebiere